| Дополнительная информация | Прямые обязанности:
-Работа с персоналом, подбор кадров, проведение обучения персонала, аттестация персонала, ведение кадровой документации.
-получение входящих телефонных звонков
-выполнение должностных задач директора
-работа c первичной документацией
-приготовление информации директору
Требования:
-пользователь ПК
-позитивность
-ответственность
-обучаемость
-дисциплинированность
Условия:
-возможность самореализации
-расписание деятельности 5/2, с 9.00 до 18.00
-сплоченный коллектив
-рассмотрим без навыка работы
-без возрастных ограничений
-возможен мягкий график |
