| Дополнительная информация | Прямые обязанности:
-Работа с персоналом, подбор кадров, организация обучения персонала, аттестация персонала, ведение кадровой документации.
-получение поступающих телефонных звонков
-реализация должностных поручений директора
-работа c основной документацией
-приготовление информации директору
Требования:
-пользователь компьютера
-жизнерадостность
-исполнительность
-обучаемость
-пунктуальность
Условия:
-возможность самореализации
-график деятельности 5/2, с 9.00 по 18.00
-слаженный коллектив
-рассмотрим без навыка работы
-без возрастных ограничений
-возможен мягкий график |
