| Дополнительная информация | Прямые обязанности:
-Работа с персоналом,набор кадров, организация обучения персонала, аттестация персонала, ведение кадровой документации.
-прием входящих телефонных звонков
-выполнение служебных заданий директора
-деятельность c первичной документацией
-приготовление информации директору
Требования:
-пользователь компьютера
-жизнерадостность
-исполнительность
-обучаемость
-пунктуальность
Условия:
-возможность самореализации
-график деятельности 5/2, с 9.00 по 18.00
-слаженный коллектив
-можно без навыка работы
-без возрастных ограничений
-вероятен гибкий график |
